Los 18 pasos del proceso del éxito organizacional

Escrito por fxtrader el 8/15/10

Inicio
⇓
Decide la planeación
⇓
Selección del marco de referencia: medio, comprensivo u holístico
⇓
Identificación de los integrantes de la planeación
⇓
Obtención de la participación de los integrantes de la planeación
⇓
Obtención de la aceptación del Modelo de los Elementos Organizacionales
⇓
Recopilación de los datos (internos y externos)
⇓
Colocación de las Necesidades por orden de prioridad
⇓
Reconciliación de desacuerdos
⇓
Enumeración de problemas por resolver
⇓
Obtención del acuerdo entre los integrantes
⇓
Determinación de la misión, funciones y de los requisitos de desempeño detallados e identificados de los posibles Métodos y Medios
⇓
Reconciliación de las restricciones
⇓
Selección de los Métodos y Medios
⇓
Implantación de los Métodos y Medios
⇓
Determinación de la efectividad en ruta
⇓
Revisión según se requiera
⇓
Determinación de la efectividad y eficacia
⇓
Determinación de los requisitos de revisión y de continuación
⇓
Fin

Descargar documento en word

Categorías: Para Futuros Gerentes